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会社の取り組み

地域社会貢献活動

  • ボランティア活動

    • 「酒田港クリーンアップ作戦」大浜海岸

      「酒田港クリーンアップ作戦」大浜海岸

    • 酒田市主催「山をきれいにしてウォーキング」万里の松原

      酒田市主催「山をきれいにしてウォーキング」万里の松原

    • 「酒田市やさしいまちづくり除雪支援事業」に基づく近隣の高齢者宅の除雪

      「酒田市やさしいまちづくり除雪支援事業」に基づく近隣の高齢者宅の除雪

  • インターンシップ・職場体験

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  • みなとオアシス祭り

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働き方への取り組み

育児休業制度

『男性職員の育児休業取得促進』のために、育児休業に関する規程などを整備し7日間連続して休暇取得した場合に給与を支給することとしました。
初めての出産においては奥様と子どもの退院後のお手伝いに…。ふたり目以降の出産においては奥様入院中のうえの子の育児のために…と使い方は人それぞれ。

実際に育児休業を取得された
当社のイクメンたち!

休業中は、育児・家事の大変さを身をもって知ったり、お子さんと過ごす時間が長いので絆が深まったりと、さまざまな効果を感じてもらえたようです。

一般事業主行動計画の公表について

林建設工業株式会社は、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

一般事業主行動計画とは 企業が、仕事と子育ての両立や女性が活躍できるよう、そして、子育てをしていない労働者や男女を問わず全ての社員を対象として働きやすい職場環境作りを行うために定めた計画です。

次世代育成支援対策法とは

次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、平成17年4月1日から集中的かつ計画的に取り組んでいくためにつくられたものです。

行動計画(PDF)

女性活躍推進法とは

自らの意思によって職業生活を営もうとする女性の個性と能力が十分に発揮されるよう、国、地方公共団体、民間事業主が、女性の職業生活における活躍を推進し豊かで活力ある社会の実現を図るために、平成28年4月1日から施行されているものです。

行動計画(PDF)
やまがた健康企業宣言

当社は全国健康保険協会(協会けんぽ)主催の『やまがた健康企業宣言』に登録しました。
宣言の内容は、「社員が健康で生き生きと働ける会社を目指して、健康づくりに取り組む」というようなものです。
宣言の内容は以下のとおりです。

やまがた健康企業宣言

健康経営優良法人

この制度は地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関連企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目指しています。

健康経営優良法人